Τρίτη 20 Σεπτεμβρίου 2011

Πρώτα τα ΕΛΤΑ ξεκίνησαν το εργόσημο!


Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία είναι τα πρώτα που ξεκίνησαν τη διάθεση του εργόσημου στους πολίτες για την πληρωμή και ασφάλιση των κατ’ οίκων απασχολουμένων. Όπως επεσήμανε ο τομεάρχης Κ.Κ. ΕΛΤΑ Λιβαδειάς Ανδρέας Κουτσούμπας συνολικά εννέα κατηγορίες εργασιών «καλύπτει» η αμοιβή με το εργόσημο που «κυκλοφόρησε» πρώτα μέσω ΕΛΤΑ καταργώντας τις γραφειοκρατικές διαδικασίες για την ασφάλιση των κατ’ οίκον αλλά και σε αγροτικές εργασίες απασχολουμένων. Με βάση το νόμο, με κουπόνι εργασίας μπορούν να πληρώνονται και να ασφαλίζονται οι κατ΄ οίκον απασχολούμενοι είτε παρέχουν εξαρτημένη εργασία είτε υπηρεσίες σε έναν ή σε περισσότερους εργοδότες την ίδια μισθολογική περίοδο, καθώς και οι απασχολούμενοι ως «εργάτες γης».

Οι εννιά κατηγορίες υπηρεσιών είναι Οικιακή καθαριότητα, Κηπουρικές εργασίες, Μικρο-επισκευαστικές εργασίες που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες, Παράδοση ιδιαίτερων μαθημάτων, Φύλαξη και μεταφορά νηπίων και βρεφών, Παροχή φροντίδας σε ηλικιωμένους και σε άτομα με ειδικές ανάγκες, Αισθητικές φροντίδες (κομμωτική, περιποίηση προσώπου και σώματος), Νοσηλευτική φροντίδα (φυσικοθεραπεία, κινησιοθεραπεία, συνοδεία εκτός οικίας) και όλες οι αγροτικές εργασίες που ασφαλίζονται στον ΟΓΑ.
Το εργόσημο, είναι μια δίπτυχη επιταγή που ενσωματώνει τόσο την αμοιβή όσο και τις εισφορές που αναλογούν.
Η ονομαστική αξία του κουπονιού που αγοράζει ο εργοδότης έχει ελάχιστο ποσό τα 5 ευρώ.
Το ένα αντίτυπο λαμβάνει ο εργαζόμενος (ώστε να εισπράξει την αμοιβή του) και το δεύτερο, στο οποίο θα υπογράφει ο εργαζόμενος, θα το κρατά ο εργοδότης.

Να σημειωθεί ότι ο εργοδότης που πληρώνει με εργόσημο καταβάλλει μειωμένες εισφορές σε σχέση με το καθεστώς που ισχύει για όσους υποβάλλουν Αναλυτική Περιοδική Δήλωση στο ΙΚΑ ενώ ο εργαζόμενος – αμειβόμενος με εργόσημο θα μπορεί να εκπίπτει κατά το 1/3 από τις εισφορές του φορολογητέου εισοδήματος και θα έχει ασφαλιστική «κάλυψη» για παροχές ασθένειας εφόσον η μηνιαία αμοιβή του είναι 839,25 ευρώ (το 25πλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη). Αν ασφαλίζεται με αμοιβή που υπολείπεται κατά μήνα το 25πλάσιο του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη, θα πρέπει να έχει 150 ημέρες εργασίας είτε στο προηγούμενο έτος είτε στο τελευταίο 15μηνο (εξαιρουμένων των ημερών εργασίας του τελευταίου τριμήνου). Πηγή www.tabloid.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: