Σε όλο
αυτό το διάστημα οι
υγειονομικοί του Γ. Ν. Λιβαδειάς έκαναν
υπεράνθρωπες προσπάθειες και έδειξαν ιδιαίτερο ζήλο ως επαγγελματίες υγείας.
Εδώ και δύο
χρόνια, δουλεύουμε χωρίς άδειες και ρεπό, βάζοντας όλες μας τις δυνάμεις να περιθάλψουμε όσο
καλύτερα μπορούμε τους ασθενείς μας. Βιώνουμε τεράστια εντατικοποίηση της
δουλειάς μας και βρισκόμαστε στα όρια της σωματικής και ψυχικής εξουθένωσης.
Όλοι οι
υγειονομικοί συνάδελφοι στήριξαν την δημιουργία των νέων τμημάτων α) Covid-19, β) Τμήμα Διαλογής, γ)
Εμβολιαστικά Κέντρα Johnson , Pfizer, Moderna
και κατ΄ οίκον εμβολιασμό, (κάτι
που αποτελεί αρμοδιότητα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας), ενώ ταυτόχρονα
υποστήριξαν και τα οργανικά τους τμήματα.
Τον τελευταίο
χρόνο στο σύνολο των (20) συναδέλφων που συνταξιοδοτήθηκαν κανείς δεν
αντικαταστάθηκε!!!
Στους 31
συναδέλφους που τέθηκαν σε αναστολή μόλις το 1/5 αυτών αντικαταστάθηκε!!!
Στο ακτινολογικό
εργαστήριο έχουμε μόνο 2 Ιατρούς και είναι αδύνατη η μηνιαία κάλυψη του
τμήματος παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες αυτών, ενώ το επόμενο διάστημα θα
αποδυναμωθεί ακόμα περισσότερο καθώς 1 Ιατρός θα συνταξιοδοτηθεί!!
Ο αξονικός
τομογράφος δεν έχει Ιατρό για πάνω από 6
μήνες!
Οι Ιατροί της
ΜΤΝ (3) στο σύνολο καλούνται να καλύψουν και την Μ.Τ.Ν. του Γ.Ν. Άμφισσας, ως
μετακινούμενοι, με αποτέλεσμα τόσο οι νεφροπαθείς του Γ.Ν. Λιβαδειάς όσο και
του Γ.Ν. Άμφισσας να εκτίθενται σε
πιθανό κίνδυνο!
Οι
αναισθησιολόγοι (3) το σύνολο καλύπτουν όλο τον μήνα με εφημερίες!!! Αυτό
επιφέρει, εύλογα, μη εκτέλεση τακτικών χειρουργείων!
Από 01-02-2022
νέα αναστολή σε όσους δεν έχουν εμβολιαστεί με την τρίτη δόση!!!
Στις 31-03-2022
λήγουν όλες οι συμβάσεις επικουρικών – ΣΟΧ-ΙΔΟΧ
περίπου 75 συναδέλφων,
θέτοντας σε σοβαρό κίνδυνο την ίδια την λειτουργία του Νοσοκομείου! Ενδεικτικό
είναι ότι πολλά τμήματα στελεχώνονται με πάνω από 50% με εργαζόμενους με
ελαστικές μορφές εργασίας (πχ Αποθήκες, πληροφορική, προμήθειες, ΤΕΠ, COVID,
φύλαξη, καθαριότητα, τραπεζοκόμες κλπ).
Το τελευταίο
διάστημα, βιώνουμε και τα αποτελέσματα της
επικίνδυνης και αντιεπιστημονικής
οδηγίας του να επιστρέφει ο εργαζόμενος που νοσεί στην δουλειά στις 5 μέρες, αναγκάζοντας να επιστρέφει στην εργασία του ακόμα και με
ήπια συμπτώματα και όταν ακόμα δεν έχει «αρνητικοποιηθεί».
Τα πρωτόκολλα - λάστιχο, η ανεξέλεγκτη έκθεση των
πολιτών, η παραίτηση από την επιδημιολογική επιτήρηση, τα ανύπαρκτα μέτρα
προστασίας και η άρνηση ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος Υγείας έχουν τραγικές
συνέπειες στην υγεία του λαού που δεν αφορούν μόνο τη νόσηση και την
ανάρρωση, αλλά και τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην υγεία του.
Με δεδομένη την
υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση των δημόσιων δομών, τη λειτουργία τους ως
επιχειρήσεις και υγειονομικούς εξουθενωμένους να τρέχουν και να μη φτάνουν, οι
παροχές υγείας προς τους πολίτες θα είναι όχι μόνο υποβαθμισμένες αλλά θα
βάζουν σε κίνδυνο την ίδια την υγεία τους. Θα εξαναγκάζονται όλο και
περισσότερο να πληρώνουν από την τσέπη τους όσοι έχουν, για να βρουν τη υγεία
τους.
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση που διαμορφώνεται, χρειάζεται
να δυναμώσει ο αγώνας των υγειονομικών μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους,
για να υπερασπιστούμε την υγεία και τα δικαιώματα μας.
Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Μέρα δράσης για
την Υγεία με στάση εργασίας 12:30- 13:30 και συγκέντρωση στην είσοδο του Νοσοκομείου (στο ΤΕΠ)
και διεκδικούμε:
·
Μονιμοποίηση
όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
·
Να
ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με προσλήψεις μόνιμου
προσωπικού.
·
OXI στις
ΣΔΙΤ, καταργήσεις νοσοκομείων και τη λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
·
Άρση των
αναστολών εργασίας.
·
Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε
αντίστοιχες συνθήκες.
·
Αυξήσεις
στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΑΚΡΗ ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΛΑΔΟΥ
ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου