Με μηνύματα προς κάθε κατεύθυνση «στόλισε» την πρώτη βασιλόπιτα του Δήμου Διστόμου – Αράχωβας - Αντίκυρας ο Γιάννης Πατσαντάρας

Γιάννης Πατσαντάρας,

Δήμαρχος Διστόμου – Αράχωβας – Αντίκυρας:
«Εμείς Αιρετοί και οι Υπάλληλοι πρέπει με τις πρακτικές και συμπεριφορές να αποτελούμε το παράδειγμα, να εκπέμπουμε και να εμπνέουμε εμπιστοσύνη εφόσον ζητάμε εθελοντισμό από τους πολίτες».


Ανάλογη της παιδείας, της πειθαρχίας και του τρόπου με τον οποίο έχει πορευτεί σε όλη του την επαγγελματική ζωή, ήταν η «επίσημη πρώτη» δημόσια τοποθέτησή του κ. Γιάννη Πατσαντάρα, του νέου Δημάρχου Διστόμου – Αράχωβας- Αντίκυρας σήμερα το πρωί στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου με αφορμή την κοπή της βασιλόπιτας του νέου έτους. Ο κ. Πατσαντάρας «καλωσόρισε» το νέο χρόνο με μια συγκεκριμένη, ουσιαστική και επί της ουσίας τοποθέτηση – θεώρηση για τον τρόπο με τον οποίο βλέπει την Αυτοδιοίκηση από την θέση του Δημάρχου του ορεινού όγκου της Βοιωτίας, χωρίς υπεκφυγές και πολιτικάντικες ανούσιες φρασεολογίες. Μ` άλλα λόγια έδωσε το στίγμα της Διοικητικής φόρμας πάνω στην οποία αιρετοί και υπάλληλοι, επιθυμεί να στελεχώσουν την έδρα του νέου Καλλικράτειου Δήμου και των Δημοτικών Ενοτήτων από τις οποίες αποτελείται!
«…Βρισκόμαστε αντιμέτωποι με δύο προκλήσεις στις οποίες πρέπει να ανταποκριθούμε ταυτόχρονα: Να προχωρήσουμε στην οργάνωση ενός σύγχρονου και αποτελεσματικού Δήμου, να λαμβάνουμε μέτρα που θα βελτιώνουν την καθημερινότητα του πολίτη και θα επιλύουν τα προβλήματά του. Αυτά θα πρέπει να γίνονται παράλληλα..» τόνισε κατά την έναρξη της ομιλίας του ο κ. Γιάννης Πατσαντάρας. Και συνέχισε: «…Ο ρόλος των υπαλλήλων είναι η επιτελική επεξεργασία των θεμάτων – προβλημάτων με συγκεκριμένες εισηγήσεις για τη λύση τους…». Αναφερόμενος στην συνεργασία αιρετών και υπαλλήλων είπε: …Εμείς Αιρετοί και οι Υπάλληλοι πρέπει με τις πρακτικές και συμπεριφορές να αποτελούμε το παράδειγμα, να εκπέμπουμε και να εμπνέουμε εμπιστοσύνη εφόσον ζητάμε εθελοντισμό από τους πολίτες. Θέλουμε με λίγα λόγια ο υπάλληλος να είναι ένα αποτελεσματικό «ανθρώπινο εργαλείο» το ελάχιστο και επιδιώκουμε να γίνει οπωσδήποτε ένα «ανθρώπινο πολυεργαλείο». Έτσι επιβάλλουν οι σημερινές απαιτήσεις υπάλληλο «ανθρώπινο πολυεργαλείο». Θέλουμε «έναν υπάλληλο που θέλει να είναι εδώ υπηρέτης της Πολιτείας και αξίζει να είναι εδώ». Προτάσσοντας δε, το συμφέρον των πολιτών, στον τρόπο λειτουργίας των υπηρεσιών και την συνεργασία μεταξύ των υπαλλήλων είπε: «Μαζί με τους πολίτες θα δώσουμε τη μάχη με τα προβλήματα, θα αλλάξουμε την σημερινή εικόνα, θα δημιουργήσουμε ένα Δήμο που θα είναι σύμμαχος και συμπαραστάτης του πολίτη. Όλοι μαζί θα δημιουργήσουμε έναν Δήμο που θα λειτουργεί αξιοκρατικά, και με διαφάνεια. Δεν θα επιτρέψω να υπάρξουν στο Δήμο, ομαδοποιήσεις, παρέες. ...Όποιος δεν δουλεύει πρέπει να απομονωθεί και να έχει ανάλογη μεταχείριση… Όποιος δουλεύει ευσυνείδητα και υπεύθυνα πρέπει να αναγνωριστεί… Θα είναι ανεπίτρεπτο να επιχειρηθεί ο οποιοσδήποτε διαχωρισμός μεταξύ των εργαζομένων, με κριτήρια άσχετα από την υπηρεσιακή τους συνέπεια και απόδοση. Τελειώνοντας εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι τελικά το προσωπικό του δήμου θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ούτως ώστε οι πολίτες να είναι ευχαριστημένοι και ο Δήμος να προκόψει» κατέληξε, μεταξύ άλλων ο πρώτος Δήμαρχος Διστόμου – Αράχωβας – Αντίκυρας κ. Γιάννης Πατσαντάρας. Αξίζει να σημειωθεί πως η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίττας έγινε χωροστατούντος του εφημέριου του Διστόμου πατέρα Χαράλαμπου Γιάγκου, ενώ παρόντες ήταν όλοι οι υπάλληλοι απ’ όλες τις Δημοτικές Ενότητες Αράχωβας, Αντίκυρας, Διστόμου και της Τοπικής Ενότητας Στειρίου, καθώς και όλα τα Μέλη του νέου Δημοτικού Συμβουλίου (Συμπολίτευσης & Αντιπολίτευσης) και των Τοπικών Συμβουλίων.