Στο πλαίσιο της υλοποίησης και αξιοποίησης του Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (Ε.Ε.Α.) και του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 21 Απριλίου η διαδικτυακή ενημερωτική ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών».
Η εκδήλωση αποτέλεσε στοχευμένη δράση ενημέρωσης για την πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος, με βασικό άξονα τη θεσμική συνεργασία των δύο φορέων και την πρακτική ενσωμάτωση πολιτικών ισότητας, συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών στην αγορά εργασίας.
Χαιρετισμό απηύθυνε ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, ο οποίος υπογράμμισε ότι η έννοια της αξιολόγησης των εργαζομένων στον χώρο εργασίας έχει πλέον εξελιχθεί, ενσωματώνοντας ευρύτερα κριτήρια που σχετίζονται με τη συμπερίληψη, την ισότητα και τη διαχείριση της διαφορετικότητας. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, η σύγχρονη επιχειρηματική πραγματικότητα δεν περιορίζεται σε στενά παραγωγικά ή οικονομικά κριτήρια, αλλά αναγνωρίζει τη συμβολή της πολυμορφίας στη βελτίωση της απόδοσης και της καινοτομίας. Στο πλαίσιο αυτό, παρουσίασε ενδεικτικό παράδειγμα από την επιχειρηματική πράξη, εστιάζοντας τη σημασία της αλλαγής προσέγγισης στην αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Παρέμβαση πραγματοποίησε ο Αντιπρόεδρος του Ε.Ε.Α. κ. Νίκος Γρέντζελος, επισημαίνοντας τον ρόλο του Επιμελητηρίου ως θεσμικού συνομιλητή της Πολιτείας στην προώθηση δράσεων που συνδέουν την επιχειρηματικότητα με την κοινωνική συνοχή και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Κεντρική ομιλήτρια ήταν η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων κα Κατερίνα Πατσογιάννη, η οποία παρουσίασε το πλαίσιο λειτουργίας του «Σήματος Διαφορετικότητας» και τα δεδομένα της πιλοτικής εφαρμογής. Όπως σημείωσε, οι αιτήσεις έχουν ήδη ξεπεράσει τις 130, ενώ στο πλαίσιο της πιλοτικής φάσης προβλέπεται η απονομή 100 αρχικών σημάτων σε επιχειρήσεις που πληρούν τα κριτήρια συμμετοχής, με προοπτική σταδιακής επέκτασης του προγράμματος. Η ίδια ανέδειξε το «Σήμα Διαφορετικότητας» ως θεσμικό εργαλείο που αποτυπώνει στην πράξη την εφαρμογή πολιτικών ίσων ευκαιριών, ενισχύοντας τη διαφάνεια, την αξιοπιστία και τη σύγχρονη εταιρική ταυτότητα των επιχειρήσεων.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη στενή συνεργασία του Υπουργείου με το Ε.Ε.Α., καθώς και με την Επιτροπή Ισότητας και την Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Επιμελητηρίου, στο πλαίσιο του υφιστάμενου Μνημονίου Συνεργασίας, το οποίο αποτελεί επιχειρησιακή βάση για τη συστηματική ανάπτυξη κοινών δράσεων.
Σημαντικό στοιχείο της ημερίδας αποτέλεσε η πλήρης προσβασιμότητα της διαδικασίας, μέσω ταυτόχρονης διερμηνείας για άτομα με αναπηρία ακοής από τις διερμηνείς κα Κουρτέση και κα Κύρλου.
Τον συντονισμό της ημερίδας είχε ο δημοσιογράφος κ. Λάμπρος Ρόδης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου